第397章：一边是人情，一边是制度！（2 / 2）

不知道为什么在这位大老板的面前，他们能感觉到一股前所未有的压迫感。

这就是身家过亿的大佬身上所散发出来的强大气场吗？

就连平日里施天宇和龚璐全都惧怕的顾颜兮，在夏夜面前那都是温顺的小绵羊。

她战战兢兢地领着夏夜在夜慕资本的办公区域转了一圈，小心翼翼地说道：“老板，这是我给您打造出来夜慕资本的样子，您看还满意吗？”

夏夜淡淡地问：“目前就四个办公室吗？”

顾颜兮点头道：“这块儿区域是底层员工的办公区域，那里是茶水间，还有贵宾接待室。比较重要的会议室在紧里面，靠近施总监和龚总监的办公室区域。”

就在顾颜兮做着介绍的时候，前台小姐连忙端着一杯咖啡来到两人的面前。

“夏总，您的咖啡。”前台小姐端着咖啡的手都有点微微颤抖。

顾颜兮有些不满地瞪了前台小姐一眼道：“没看到我在和夏总聊事情吗？咖啡送到夏总办公室的办公桌上去。”

“是！”感受到破抹布压力的前台小姐对顾颜兮的命令不敢有丝毫忤逆，端着咖啡就朝夏夜的办公室走去。

顾颜兮如同有着两副面孔，对待公司员工是一种威严的态度，但对夏夜又是一种和蔼的态度，两种态度来回切换自如，得心应手。

这就是当初夏夜训练她的效果。

在一个公司里，总要有一个人扮黑脸，一个扮白脸。

夏夜觉得顾颜兮非常适合在公司里扮演黑脸的角色。

只有公司里的员工们都畏惧她，她才能帮自己更好地管理好公司。

而身为老板的他平日里多多问候关心员工，就会让绝大多数的员工们对他感激涕零，得到员工们更多的好感。

这样才能更有利于公司的发展！

一边是人情，一边是制度。

两把一起抓，才能让公司逐渐壮大。

如果扮黑脸的人让夏夜来当，那只会让员工号对他离心离德，那一个企业也就走不远了。

身为一个公司总裁的夏夜，就是要学会运用这些员工的特点进行摆兵布阵，管理起来才能得心应手。

“老板，我现在就带你去看看总裁办公室。”

言罢。

顾颜兮就带着夏夜来到了总裁办公室。

总裁办公室要比其他办公室都要大很多，看起来格外宽敞，布置得也非常有格调。

只能说千金出身的顾颜兮品味自然不会太差，把整个公司打造出了一种高大上的感觉。

顾颜兮从小就在父亲顾雪见的金融公司里耳濡目染，做起这些事情来也是有条不紊，展露着自己这些年来积攒的所有才华。

夏夜难得露出满意的笑容，对顾颜兮赞赏道：“小顾，你辛苦了。夜慕资本被你打理得井井有条，今后你肩上的责任很重！”

顾颜兮难得听到夏夜的夸赞，脸色微红道：“老板，人家难得听到你的夸赞呢。你这样说得我都快要不要意思了。”

“不过，你不能太过骄傲，还得继续努力才行。公司目前才刚刚成立，今后还有很多事情要交给你来替我打理。”

顾颜兮面色凝重道：“老板放心，只要你一句话，你说让我干什么就干什么！对了，您的助理目前还在招聘中。”.CoM

夏夜摆手道：“不需要招什么助理了，夜慕资本的成立，我们只抓业务，不搞那些形式。你就辛苦一点，首席财务官的位置基础上再兼任副总一职。”

顾颜兮：“！！！”