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第108章 自罚红包(1 / 2)

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恋恋刚刚吃西瓜,吃了一脸一手的汁水,被陆离带去卫生间洗手去了。

洗完手之后,恋恋去小房间把小橘子放出来。

陆离帮她抱着小橘子,一起回到餐厅。

此时,被称为厨艺“天花板”的小恋恋,并不知道几个哥哥们在笑什么。

“阿离哥哥,什么‘天花板’和‘地板砖’哇?”恋恋没听全,仰头问陆离。

“嗯......”陆离很认真地对恋恋解释:“如果形容一个人是‘天花板’,那就是最高级别的意思,恋恋的厨艺是最棒的。‘地板砖’就是‘天花板’的反义词。”

“那确实没说错,”恋恋点点头,脸上挂着一副“很有道理”的表情:“哥哥的厨艺确实是‘地板砖’。”

楚森听到来自亲妹的吐槽,一脸生无可恋。

显然,没人比他更想摘掉“狗不理”这顶“耻辱”的帽子了。

其他几个哥哥一边笑,一边给爷爷奶奶们“科普”楚森当年做的“狗不理”蛋炒饭事件。

几个爷爷奶奶听了以后,也哈哈大笑。

但是让大家想不到的是,“彩虹屁十级学者”的恋恋小朋友,还有后半句话。

“虽然哥哥的厨艺是‘地板砖’,但是我哥哥的颜值是‘天花板’。”恋恋见大家笑自家哥哥,也心疼起楚森来,赶忙找补回来:“我哥哥最帅最帅最帅了!”

被妹妹夸颜值高,楚森终于不再板着个脸,宠溺地看着小团子,唇角控制不住地微微上扬。

实际上,他心里早乐开了花儿。

“那秦川哥哥不帅吗?”秦川作为五位哥哥里人气最高的演员,有点臭屁的凑过来问。

“不如我哥哥帅。”恋恋一本正经地摇摇头。

“那昱翔哥哥呢?”秦川不服气,又把选秀爱豆出身,被粉丝们称为“神颜”的张昱翔拉过来:“好多小姐姐都喜欢你昱翔哥哥呢。”

恋恋斩钉截铁地说:“我哥哥最帅了。”

楚森显然对妹妹的回答相当满意,把小家伙捞起来,洋洋得意地抱在怀里。

宋亚斯眼珠子“咕溜溜”转了一圈,对几个哥哥眨眨眼睛,决定使出“杀手锏”。

王扬和宋亚斯把抱着小橘子的陆离往兄妹俩跟前一推。

俩人一脸“看好戏”的表情看着楚森问道:“难道,连我们小阿离的颜值,也比不上恋恋的哥哥吗?”

“呵。”楚森冷笑一声,那当然比不上了。

我在我妹心中,那就是最美的!

可能,楚森不这么想还好,他这“非酋”气运,想啥就没啥......

“阿离哥哥,和哥哥?”靠在哥哥怀里的恋恋,明显犹豫了。

小家伙瞅瞅陆离浓密睫毛下一双泛着水光的眸子,棱角分明俊朗的五官,白似雪的皮肤和淡淡樱色的薄唇,再回头看看自家哥哥。

在恋恋心里,哥哥是特别好看的人,阿离哥哥也是顶好看的小哥哥,两个人都长在小团子审美上,一下子好难分出来谁更好看一些?

“都挺好看的,阿离哥哥和我哥哥,都是颜值‘天花板’。”恋恋为难地说。

几个哥哥笑成一团:“哈哈哈哈哈......”

还有人“添油加醋”对“妹控”属性的楚森说:“小森,刚刚阿离一直在喂恋恋吃西瓜哟。”

阿离有点不好意思地扭过身子,把脸埋到小橘子身上。

楚森纵使从来不自恋,但是对自己颜值还是有信心的。

万万没想到,他竟然和一个毛都没长齐的小萝卜头打了个平手???

一瞬间,楚森有点怀疑人生。

我特么身上是有什么debuff吗!!!

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眼看楚森当“领导”的“威严”,在几个综艺感过于强的哥哥们的调侃下很快就消失了。

这时,当了六十年的幼儿教师的岳桂兰奶奶“职业病”上身,过来揪住了带头的秦川和宋亚斯的耳朵。

“你们几个小调皮蛋,在班里怎么能不团结同学呢?只有小森一个人做了那么多工作,还列了计划,你们不配合就算了还跟着捣乱,过来到墙角罚站去。”

岳桂兰奶奶其实没使劲,就是象征性地把两个淘气的“大孩子”拉走。

“就是,这几个小同志不可以再捣蛋了!”空军出身的王智伟爷爷严肃地说道。

“你们要听小森的指挥,我们都听小森指挥。”在三甲医院当了一辈子主任医师的李桂香奶奶认真地说道。

“Listento小森,listento小森!”来自天津的玲娜奶奶,果然是最可爱的一个,故意说了一口天津味儿的英语来缓和气氛。

果然,姜还是老的辣。

在爷爷奶奶们的控场下,餐厅里总算安静下来。

楚森感激地看了眼爷爷奶奶们,把恋恋放在高脚凳上,重新拿起笔记本开始进行工作分组:

“我建议,大家分成三个组,分别是客房部,礼宾部和餐饮部。客房部的工作任务除了保证房间清洁和更换补充用品,还要保证整个楼层的卫生和安全。

礼宾部的工作任务是做好客户接待工作,做好和客户沟通的桥梁,熟悉周围环境和旅游景点,能给客户做好推荐工作。

餐饮部的工作内容也很重要,我们民宿是包两餐的民宿,我建议我们的早餐采取自助的形式,晚餐是套餐的形式,同时还要兼顾我们的员工餐,工作量不小。

鉴于客房部和餐饮部,这两个部门的工作量是最大的,不过餐饮部中午时间会宽松一些,因为只需要解决员工餐。所以我的想法是,礼宾部在忙完既定任务的前提下,随时来支援客房部,餐饮部这里,中午也可以来客房部帮忙。”

之后,楚森把三个部门在开业前必须完成的任务,逐条列举出来,这是目前最紧急的工作。

有效的区分工作任务的轻重缓急,避免“眉毛胡子一把抓”,能最大限度提高效率。

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