第405章（1 / 2）

国际奢侈品牌客户现在全在黎桃和tap手上，孙璐给季夏打电话，不聊业务，只讲闲事，“这季时装周刚结束，我就收到global投诉我的人，要我fire掉u品牌中国区的arhead，小姑娘在集团待了三四年，我要帮她看看有没有别的地方可以去。”

“投诉什么事情？”季夏问。有没有地方可以去，取决于碰的是什么线。不是谁都能像许宗元当年那么走运，刚好撞上一个缺钱又缺人的季夏。

孙璐讲，小姑娘和品牌总部的cbo（首席品牌官）汇报中国2022年主要社交媒体的新兴话题和年轻女性人群的最新兴趣关注热点，里面有一块是关于女性主义风潮在中国数字化时代的进程，然后小姑娘又继续汇报品牌2023年的中国艺人合作策略，cbo是个意大利女人，看着deck上满满三页的男明星照片，插llen她，你难道不觉得你的前后逻辑有问题吗？小姑娘实话实讲，我们的local女性消费者还是会为了男明星和男网红买包买彩妆。

季夏点着烟，“你没替她讲话？”sense归sense，bess归bess，品牌中国区的业绩同比数字要是往下掉，再多的女性意识也不能当饭吃。

“你以为意大利女人不晓得这个道理？”孙璐笑得处心积虑，这是人家给她新官上任的下马威，“我和她的顶头老板是个瑞士籍的老男人，她没能耐replace上面的男人，只有能耐fire下面的女人。”

季夏说：“thetrendisthetrend过年她能replace瑞士老男人也讲不定。你要和她搞好关系。”

“我用你提醒？”孙璐继续笑道，“哦，我忘记了，你们家nealchen——alicia，你讲得没错，thetrendisthetrend，你觉得他还能在现在的位子上坐几年？”

季夏吐出烟雾，没有讲话。

来见季夏，黄燕生带了冰美式。

黄燕生大概和季夏别的社会关系都不同。深爱陈其睿的季夏是什么样子，七年前黄燕生没见过，如今她更见不到。假使当初季夏复婚的时候肯让黄燕生知道，季夏断不会如眼下这般被动——虽然季夏从头到尾都在讲，她不做选择。

七年没见面，只打了几通电话，黄燕生已经了解了季夏的婚姻现状和她的诉求重点。

“你和neal的情况，今非昔比。”黄燕生说，而且强调了一遍，“各个方面都是今非昔比。”

像季夏和陈其睿的婚姻矛盾，黄燕生见过不止一例。在女方成长和发展速度远快于男方的情况下，男人普遍匮乏应对权力被倒置后的新关系的经验和能力——每一个男人都如此，黄燕生没有见过例外，而陈其睿这种世俗定义下的成功男人更是重灾区。

季夏要不要离婚，是季夏个人的选择；但是熙图集团董事长要不要离婚，不是董事长个人的事。离婚此事，从经济成本和社会评价与影响几方面综合来看，对季夏造成的损失将远高于陈其睿。

婚前协议缺失，那么离婚就是在惩罚拥有更多的那一方——即便她他没有过错——这是黄燕生的逻辑。考虑到季夏的心理健康情况，熙图集团的发展阶段，季夏个人的社会地位、财产与社会关系，黄燕生的建议是如果感情还没彻底破裂到连一天都过不下去的地步，那么“stability”是当前对季夏和熙图的双重最优选择。

季夏烟不离手，听着黄燕生的分析和建议。