第四十五章（1 / 2）

短期内的发展方针已经确定了。

物资交易也可以同步进行,就算能合法拿下这块地，同时水电网络也接进来——

但是大家总不能风餐露宿吧，楼房小别墅是不是得买几栋？

到时候弄个控制能力强一点的异族,连着地基一起挖过来，再给插到大家选好的浮岛上。

而且还需要钱，这水费电费网络费总是要给的,遵纪守法的小祁不习惯占便宜，交易这种事情，虽然无法做到完全公平,但至少自己内心要问心无愧。

加上平日里大家吃饭，买衣服逛街,乐逸那一身都洗得看不出来图案了，而且可以的话，他还希望文盲小魅魔和不文盲好学上进小血魔可以继续接受义务教育——

总之，处处都要花钱。

祁知辰生平第一次，有了种当家后的奇妙经济负担。

“那咱们组织,能有什么可以交易的吗？”

申光乐很快适应了这种仿佛大内总管的身份。

可惜大内总管对组织也是一知半解，只觉得无时无刻不在透露着神秘二字。

祁知辰想了下,好像种类也不多，毕竟他变身的次数也就那么几次。

“人鱼泪珠可以吗？”他扳着手指，“应该还剩一点吧，大概呃——五颗的量吧。”

人鱼泪珠,这可是个好东西。

申光乐突然想到了什么：“是当初大型车祸现场洒落下来的大蒜味那种吗？”

“……”祁知辰似乎意识到了某种残酷的事实,但是不太确定,“该不会——外面都已经默认这些事，是我们组织做的了吧？”

大概是他语气听上去过于绝望，申光乐点头的幅度都小了很多。

“为什么啊？”祁知辰百思不得其解,“难道我——难道那天的同事，露出什么破绽了吗？”

“正是因为没有任何破绽，隐藏的也特别完美。”

申光乐莫名觉得，这个组织透露着一种——由于过于强大因此处事方面意外的带着种清澈的单纯感。

他解释道：“事出不凡必有妖，无偿做好人好事的组织本来就凤毛麟角，稍微整合一下异常事件数据，差不多就能串联成线了？”

祁知辰：“还成线！？”

他总共就没做过几件事，还给成线了！？

天使的翅膀都展开了，差点把这唯一的独苗小房子给掀翻。

好在祁知辰努力维持住了，只是头顶上光圈跟接触不良了一样，一闪一灭。

“比较确定的话，麒麟花的事件吧，虽然各方都在有意隐瞒，但那么大的动静。”

申光乐不知道从什么地方掏出来一堆零件，神奇般组装成了个电脑，拿乐逸之前捡回来准备卖的破烂屏幕当显示器。

他还有点得意地展示自己航拍到的图片：“怎么样？百花盛开，是不是很漂亮——哦对了，本来就是我们组织成员弄出来的，不过这事情有一段时间了，你那个时候，应该还

没加入？”

“……”曾经为了大龄博士毕业论文奋斗以及醉花的经历浮上心头，

祁知辰心中陡然生了一丝不妙，

“为什么叫麒麟花事件？”

随后的十分钟内，祁知辰瘫着一张脸听着事情的真相。

申光乐见状：“有什么不对吗？”

祁知辰放空：“就是在想，改天是不是要去配一个助听器，吃点补脑药。”

申光乐：“……？”

虽然听不太懂，不过申光乐很快转进正题，有些兴奋道：“如果是之前那种人鱼泪珠的话，虽然我没搞到特异局那边的检测报告，但肯定应该是是上品，五颗的话——那就先看看常规定价——”

“我说的五颗，”祁知辰纠正了一下，“是五颗洋葱的五颗。”

申光乐点开计算器的手指一顿：“洋葱？”

祁知辰诚恳：“用来催泪的。”

申光乐：“……”

祁知辰解释：“一颗的量指的是，一颗洋葱能催出来多少人鱼泪珠，一般波动在几十到上百颗。”

主要影响因素是他当天的心情、洋葱的新鲜程度、刷论坛时会不会看到过于搞笑的帖子等等。

申光乐：“……”

有时候单独一个新人入职，真的挺无助的。

“哎？”一旁记性很好的木桃犹豫道，“之前不是说，是比较多愁善感爱哭的人鱼吗？”

嘶，成年人随口胡诌的话一不小心就忘记了。

以后要不要把自己设定的东西好好记下来。

“每个人鱼都有每个人鱼的鱼生特色，”祁知辰面不改色心不跳，头上光圈闪耀耀，“这是另外一只。”

木桃相信地点点头，并且认真记住了。

剩下申光乐还在怀疑人生。

人鱼泪珠——现在都是这么泛滥了吗？

洋葱催泪催出来的居然也可以吗？

那些大组织天天针对人鱼研发什么泪珠成型药，原来比不上一颗洋葱吗？

那五颗——意思是差不多有三四百个泪珠了？

这数量，把返祖者联盟掏空了，能有这么多吗？

申光乐突然感觉按计算器的手都有点抖：“要不咱们还是多、多招几个人？”

祁知辰问：“你忙不过来？”

“一个人操纵如此一笔巨款，”申光乐摸着心口，“我怕我把持不住，犯下大错，你看看其他公司的会计，干的厉害的最后不都送进去了！”

祁知辰：“……”

没事，不值钱，放手去做吧。

“需要丰富一下种类吗？”祁知辰觉得单一货物的情况下，很容易需求饱和，“他们还缺什么？”

“缺的那可多了，而且写在求购单上的，肯定不全，那都是返祖者联盟里有什么，”申光乐展示了一下长长的求购单，“但是返祖者能力种类那么多，联盟那边也不敢说什么类型的都有。”

申光乐总结：“所以，我们要走出

自己的特色，啊，不过一开始也不用着急，慢慢来就可以，每个组织都是一点点发展——()”

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